2014年湖南公务员面试技巧指导之十五个黄金原则要记牢

    2014年湖南公务员面试技巧原则一
    职位匹配原则：对任何问题的界定，要根据公务员职责
    2014年湖南公务员面试技巧原则二
    引入前提原则：添件技巧，先退一步，学会找到前提条件
    2014年湖南公务员面试技巧原则三
    中庸稳重原则：不偏激，不愤青(发生矛盾的时候)
    2014年湖南公务员面试技巧原则四
    坚持实事求是的原则。(忌专说好话，但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分)
    2014年湖南公务员面试技巧原则五
    坚持表态的原则。(找准角度)——特别适用于对社会现象的认识
    2014年湖南公务员面试技巧原则六
    遇事冷静的原则。(适用于困难、矛盾、委屈、挫折、未预料到的突发事件)
    2014年湖南公务员面试技巧原则七
    多做自我批评的原则。
    2014年湖南公务员面试技巧原则八
    汇报(领导)、沟通、交流(同事)的原则。
    2014年湖南公务员面试技巧原则九
    扬弃的原则。(在不顺利的情况下)
    2014年湖南公务员面试技巧原则十
    坚持周密计划、精心实施、认真总结的原则。
    2014年湖南公务员面试技巧原则十一
    坚持系统原则。坚持大局观、全局观、系统观和树立密切配合、通力协作、团结合作的原则。
    2014年湖南公务员面试技巧原则十二
    以人为本原则：优先，尊重
    2014年湖南公务员面试技巧原则十三
    遵纪守法原则
    2014年湖南公务员面试技巧原则十四
    辩证思维原则：针对哲理性警句，社会现象
    2014年湖南公务员面试技巧原则十五

    举例说明原则：案例，故事是超越别人的武器，但是举例仅仅是为了说明某一个问题，或者论证某一个观点，所以举例结束后要将自己所需说明的问题或者论证的观点再次强调。

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