益阳市赫山区委组织部公开选调干部公告
来源：益阳人力资源考试网时间：2013-12-09
导读：为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加强组工干部队伍建设。经赫山区委组织部部务会研究决定，面向全市各区县（市）党委工作部门及政府办公开选调1名调研室工作人员。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1、思想素质好，品行端正；
2、文字基础好，写作能力强；
3、公务员或参照公务员身份，3年以上工作经历，2年以上文秘工作经历；
4、男性，30周岁以下（1983年12月31日后出生），中共党员；
5、全日制本科以上学历及相关专业；
6、文字综合能力特别强的，适当放宽年龄、学历和专业限制；
7、身体健康。
二、选调程序、步骤
1、报名。报考者可以从益阳市人力资源考试网（http://www.yyrs.net.cn）、赫山组织工作网（http://www.hszzb.com）下载填写《赫山区委组织部公开选调工作人员报名资格审查表》（见附件，用A4纸张双面打印），经所在机关（单位）审核同意后，在规定的时间内，携带公告中要求的材料到报名点报名。
截止时间：2013年12月18日。
报名资料：报考者本人身份证、毕业（学位）证、所发表文章刊物原件和复印件1份、公务员登记表或参照公务员管理登记表复印件（公务员主管部门在复印件上签署“与原件相符”并盖章确认）1份、个人自荐材料1份、近期同底1寸免冠彩色照片3张。
报名地点：赫山区委组织部办公室，联系电话：0737-4400264。
2、资格审查。报名结束后，由赫山区委组织部进行资格审查，确定参加笔试人员，笔试最低开考比例为1:5。
3、笔试。重点测试应试者的文字综合和写作能力。具体笔试时间和地点以准考证为准。根据笔试成绩从高分到低分（分数相同者，以提交材料和作品较多者优先）确定3名面谈人选。
4、面谈。由赫山区委组织部部务会成员组成面谈小组，综合测试应试者的政策水平，综合分析、临场应变和语言表达能力等。面谈的时间、地点另行通知。未按时参加面谈的，视为自动放弃。
5、组织考察。面谈结束后，根据笔试成绩和面谈情况确定3名考察对象。考察组严格按照选调条件和考察程序，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考察。
6、确定选调人员。根据考察情况，由赫山区委组织部部务会研究确定选调人员，再按相关程序办理调入手续。
7、整个选调程序由纪检（监察）部门全程参与监督。
附件：《赫山区委组织部公开选调工作人员报名资格审查表》
一、基本条件
1、思想素质好，品行端正；
2、文字基础好，写作能力强；
3、公务员或参照公务员身份，3年以上工作经历，2年以上文秘工作经历；
4、男性，30周岁以下（1983年12月31日后出生），中共党员；
5、全日制本科以上学历及相关专业；
6、文字综合能力特别强的，适当放宽年龄、学历和专业限制；
7、身体健康。
二、选调程序、步骤
1、报名。报考者可以从益阳市人力资源考试网（http://www.yyrs.net.cn）、赫山组织工作网（http://www.hszzb.com）下载填写《赫山区委组织部公开选调工作人员报名资格审查表》（见附件，用A4纸张双面打印），经所在机关（单位）审核同意后，在规定的时间内，携带公告中要求的材料到报名点报名。
截止时间：2013年12月18日。
报名资料：报考者本人身份证、毕业（学位）证、所发表文章刊物原件和复印件1份、公务员登记表或参照公务员管理登记表复印件（公务员主管部门在复印件上签署“与原件相符”并盖章确认）1份、个人自荐材料1份、近期同底1寸免冠彩色照片3张。
报名地点：赫山区委组织部办公室，联系电话：0737-4400264。
2、资格审查。报名结束后，由赫山区委组织部进行资格审查，确定参加笔试人员，笔试最低开考比例为1:5。
3、笔试。重点测试应试者的文字综合和写作能力。具体笔试时间和地点以准考证为准。根据笔试成绩从高分到低分（分数相同者，以提交材料和作品较多者优先）确定3名面谈人选。
4、面谈。由赫山区委组织部部务会成员组成面谈小组，综合测试应试者的政策水平，综合分析、临场应变和语言表达能力等。面谈的时间、地点另行通知。未按时参加面谈的，视为自动放弃。
5、组织考察。面谈结束后，根据笔试成绩和面谈情况确定3名考察对象。考察组严格按照选调条件和考察程序，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考察。
6、确定选调人员。根据考察情况，由赫山区委组织部部务会研究确定选调人员，再按相关程序办理调入手续。
7、整个选调程序由纪检（监察）部门全程参与监督。
附件：《赫山区委组织部公开选调工作人员报名资格审查表》
中共益阳市赫山区委组织部
2013年12月6日